Az interjú

Hurrá! Ez is eljött, interjúra hívnak, jaj, most mi lesz? No para.

Lássuk be, még a tapasztaltabbak is izgulnak, ha valaki előtt “felelni” kell, de ne aggódj, a HR-es is egy ember, aki megérti, ha látja rajtad a feszültséget. Nem ez lesz a döntő, hogy te leszel-e a befutó. Legyél határozott, de ne nyomulj!

De mielőtt rátérnénk a részletekre, amik fontosak az interjúval kapcsolatban, ugorjunk egy kicsit vissza. Tehát megtudtad, hogy behívnak X céghez interjúra, egy fontos lépést javasolt megtenni, éspedig tájékozódni a cégről. De nem a szomszédtól, aki esetleg ismer valakit, aki ott dolgozik, hanem szakmai helyekről, pl. a cég weboldala, közösségi média felületei. Nem árt tudni hová akarsz menni dolgozni, mivel foglalkoznak, legalább nagyvonalakban, nem a gyártósor működésére vagy munkaköri leírásra gondoltunk. A HR-es, vagy munkaadó értékeli, ha készültél, s nem úgy mész oda, hogy azt sem tudod hová mentél.

Nézzük az interjúra készülés apró, de fontos részleteit!

Figyelj az öltözködésedre, nem buliba mész, az első benyomás sokat jelent.

Nem a ruha teszi az embert, tartja a mondás, de azért igenis sokat elárul rólad. A kevesebb néha több elve itt is érvényesül, nem kell távolról érződjön a parfümöd, vagy valami kiegészítő túl hivalkodó legyen rajtad.

Érkezz időben, hiába magyarázkodsz, hogy a forgalom, vagy bármi más miatt nem értél oda időben, ez azt üzeni, hogy számodra annyira nem is fontos, illetve arra is következtethetnek, hogy hajlamos vagy késni. Ugye nem szeretnéd, ha rosszul ítélnének meg?

Az interjú alatt igyekezz a kérdésekre felelni, érthetően, ne mellébeszélni, fecsegni. Legyél pozitív, eredeti, meggyőző! Ha van előzetes tapasztalatod más munkaadónál, rákérdeznek miért mentél el onnan, semmiképp se mondj rossz dolgokat, ne panaszkodj!

Ne feledd, minden mozdulatod is beszél helyetted, tudatosan figyelj a kezeidre, lábaidra! A beszélgetés idejének legalább 60%-ban tartsd a szemkontaktust, ellenkező esetben nem tűnsz őszintének, ha a földet nézed.

Ha azt kérik mesélj magadról, az az erősségeidről, motivációdról, hobbidról szóljon. De vigyázz, nem öndicséretet akarnak hallani!

Miért éppen itt akarsz dolgozni kérdésre ne mondd azt, hogy “Szeretném kipróbálni magam”, hanem mondhatod, hogy “Hallottam jó csapatuk van, szívesen dolgoznék velük.”

Pályakezdőként a legfontosabb, hogy tudatosságot és tanulási vágyat sugározz.

Kérdezz bátran! A kérdések feltevése is jó képet ad, jelzi, hogy valóban érdekel a pozíció. Kérdezheted például, hogy miből áll majd a betanítási folyamat, milyen eszközökkel dolgoznak majd, vagy milyen projektek várnak rád az első hónapokban. Azt is megkérdezheted, hogy van-e előrelépési, fejlődési lehetőség. Nyilván nem minden munkakörben van, de ahol releváns.

Maradt még egy nagyon fontos dolog, éspedig a fizetés. Jobb megvárd, míg a munkaadó említi ezt, ne te kezdeményezd ezt a témát! Jó előre tájékozódni, hogy a hasonló munkakörben dolgozók mennyit keresnek, hogy lásd mennyire reális az ajánlat, vagy ha tőled kérdezik meg az igényedet, ne lőjél túl a célon.